重慶鐵路職業(yè)技術學校學費

衡陽湘南博遠職業(yè)學校帶您了解重慶鐵路職業(yè)技術學校學費,鐵道交通運營管理主要研究鐵路運輸設備、鐵路運輸規(guī)章、鐵路運輸組織、鐵路站場及樞紐、鐵路運輸調度指揮等方面的基本知識和技能，進行鐵路列車調度、乘和貨物運輸管理等。職業(yè)學校培養(yǎng)適應高鐵、城市軌道、高速公路等交通運輸行業(yè)。學校將培養(yǎng)具有運組織、運管理、運服務能力等崗位技能，德智體美勞發(fā)展的高素質勞動者和技能型人才。主要面向高速鐵路、運專線、地鐵運營公司、城軌運營公司,從事運服務、車站貴賓服務、車站安檢、車站辦公服務、票務發(fā)售、運組織引導、運計劃調度等綜合管理工作。

學校始終堅持以就業(yè)為導向，以市場需求為導向，以提高畢業(yè)生的綜合素質和創(chuàng)新能力為目標。在人才培養(yǎng)方面，堅持把就業(yè)作為首要任務；堅持以就業(yè)定質量、定規(guī)模、定層次的原則；堅持把教書育人作為根本出發(fā)點；堅持把提高畢業(yè)生質量作為根本任務。在培養(yǎng)方式上，堅持以就業(yè)為導向，積極開展多種形式的教學改革。學校在教育質量上有著良好的口碑，學生就業(yè)率穩(wěn)居同類學校前列。在人才培養(yǎng)方案上堅持以就地為主，按照市場需求來設計課程；按照專家指導與社會需求相結合的原則。堅持以市場需求為導向，以就業(yè)為導向的培養(yǎng)方案。在畢業(yè)生就業(yè)指導方式上堅持按分類指導、以就地服務與社會需求相結合的原則。

學校的管理也更加規(guī)范化、科學化了。在學校的日常管理工作中，堅持以人為本、全方面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。學校在每年開展教師職務聘任制度改革后，對于教師實行競爭上崗。通過競爭上崗的方式，選拔一批年輕教師到基層任課。通過競爭上崗，使教師的知識結構得到優(yōu)化。學校以培養(yǎng)學生的實際能力為目標，以學生的發(fā)展為其一需要。在教師隊伍上，堅持全員育人、全方面育人原則，堅持教書育人、管理育人和服務育人。在教學上，堅持以課堂為中心，以學生為主體；堅持以課堂為載體、教師為主陣地的三位一體辦學模式。

學校還組織教師到全省各地的名師進修班進行了學習，并邀請專家來校講課。完善了獎懲制度。對教育質量的教師實行重獎，對率達到一些標準的教師給予表彰。通過這些措施，促使全體教職工努力提高自身素質。目前，學校教師的素質有了較大提高，教育管理工作也取得了明顯進步。學校始終堅持以人為本，關心教師，愛護教師，尊重教師。學校堅持每年召開一次教職工代表大會、全體黨員大會和工會代表大會；每兩年舉辦一次職工業(yè)余文化藝術節(jié)。他們還注重培養(yǎng)青少年的民族精神和集體主義觀念。學校始終把培養(yǎng)人才作為自己的職責和使命。

重慶鐵路職業(yè)技術學校學費,在學校的辦學思路上，實行以人為本。以培養(yǎng)德智體美全方面發(fā)展、具備良好職業(yè)道德和健康心理素質的高素質勞動者為目標。堅持以人為本，把促進和諧作為辦學宗旨。堅持教書育人與育才并重。教書育人是學校發(fā)展的根本任務。我們始終把教育質量放在，以提高教師素質和學生健康成長為目標。在培養(yǎng)模式上，采取了一系列措施建立了校本研修制度、校長負責制、專家輔導制等多種形式的教研活動方案。在教學方法上，堅持以課堂為中心，以學生的發(fā)展為其一需要；在培養(yǎng)模式上堅持以課堂為基礎，以學生的發(fā)展為其一需要；在管理方式上堅持依法治校、規(guī)范辦校、科研興校的工作原則。